劳动争议申请书电子版

2022劳动争议申请书电子版

在这个高速发展的时代，申请书与我们的关系越来越密切，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？下面是小编为大家收集的2022劳动争议申请书电子版，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　劳动争议申请书电子版1

申请人：李xx，男，汉族，19xx年xx月xx日生，住xx省xx县xxx号，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxx，联系电话：xxxxxxxxxxx。

被申请人：xxx有限公司，地址：xx市xx区xxx号，法定代表人：xxx，联系电话：xxxxxxxxxx。

仲裁请求

一、请求裁决确认申请人与被申请人自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期间存在劳动关系;

二、请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同的二倍工资差额，计人民币xxxxxx元(20xx年xx月xx日-20xx年x月xx日);

三、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，计人民币xxxxx元。

事实与理由

申请人于20xx年xx月xx日入职被申请人处，任xxxxxxxx一职，工资为xxxxx月。被申请人于20xx年xx月xx日无故辞退申请人，双方劳动关系终止。期间，被申请人未与申请人签订书面劳动合同，未依法为申请人缴纳社会保险费。申请人为维护其合法权益，委托律师向被申请人发函，要求出具书面《解雇/辞退通知书》并协商解决相关纠纷，被申请人逾期不予理会。现申请人特向贵委申请劳动仲裁，寻求法律救济，望作出公正裁决。

此致

xx市xx区劳动人事争议仲裁委员会

　　申请人：xx

　　xx年xx月xx日

　　劳动争议申请书电子版2

被申请人：；公司地址：

法定代表人：联系电话：

仲裁请求：

裁决被申请人一次性支付申请人因违法解除劳动合同的经济补偿金4320元。

事实经过：

申请人认为：

由于被申请人存在违法、违约的行为，侵害了申请人的合法权益，且态度强硬，严重破坏了劳动关系的和谐发展，引发了本次劳动争议案件的发生，应当承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国宪法》第五条“国家维护社会主义法制的统一和尊严；一切违反宪法和法律的行为，都必须予以追究。”的规定，为了捍卫国家法制的.统一与尊严，维护申请人的合法权益，申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特向xx市xx镇劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁，请贵仲裁委员会查明事实，依法作出公正裁决。

此致

xx市xx镇劳动争议仲裁委员会

　　申请人：xx

日期：xx年xx月xx日　

　　劳动争议申请书电子版3

申请人：______市_______贸易公司。

住所：_______市_____区______路______号。

法定代表人：_______，总经理。

被申请人：_________有限责任公司。

住所：_____市______区_____大街______号。

法定代表人：______，董事长。

申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交仲裁申请，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已出现变卖车辆、转移资产，试图逃避债务的动向。

为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行，根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定，特向你会申请：请求对被申请人采取仲裁保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。

此致

________仲裁委员会

　　申请人：____市____贸易公司

　　法定代表人：赵____________

　　________年______月______日