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工作方案

时间:2024-10-05 17:16:00
实用的工作方案集锦七篇

实用的工作方案集锦七篇

为了确保工作或事情能有条不紊地开展,通常需要提前准备好一份方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的工作方案7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作方案 篇1

在学校管理工作中,其核心内容和基础就是教学与管理,学校工作的核心就是教学,要将教学工作落到实处,最重要的就是加强管理,实现二者的协调发展。在新的时代形势下,要全面提高小学教学质量,就要加强学校管理,推动教学活动的有序开展。但就现实情况而言,小学学校管理仍存在诸多问题,难以满足家长和社会的现实需求。

1.当前小学学校管理现状及存在的主要问题

1.1侧重知识传授,轻视素质培养。当前,部分小学学校管理仍将工作重点放在知识传授上,不注重培养学生的综合素质。因而在教学安排上,学校仍将“主课”放在关键位置,轻视音体美等科目,导致学校管理工作出现偏差。

1.2偏重学生管理,轻视教师管理。就管理对象而言,学校管理者将教育管理的重点放在学生身上,不注重教学关键因素的控制。在执行相关管理制度时,要求学生严格执行相关规范,在教师管理这一块相对薄弱,教师自律和教研组负责教师管理,这不利于落实学校管理工作。

1.3重视硬件建设,轻视软件提高。在学校管理工作中,硬件建设往往是管理的重点,相对轻视对学校师生精神层面和文化层面的管控。部分学校将行政管理、教学管理和硬件管理纳为学校管理的主要内容,对师生精神培养和校园文化建设则相对轻视。

1.4重视强制管控,轻视沟通交流。在选择管理方式时,学校不注重提高师生民主意识,在日常管理中不注重沟通,加剧了管理者和被管理者之间的矛盾,不利于建设和谐校园,导致同事关系、干群关系和师生关系的紧张,无法在第一时间反馈信息,不利于强化学校管理。

2.提高小学学校管理工作质量的有效对策

学校管理工作能有效连接学校与教师、与家长、与学生的关系,有利于提高课堂教学质量,和谐师生关系,有利于营造和谐、愉悦的校园氛围。所以,学校方面要进一步解放思想,提高学校管理工作水平。

2.1坚持以人为本。在新的时代形势下,学校管理者要坚持实事求是,逐渐改变传统的、落后的管理方式,贯彻落实以人为本的基本方针,将学校工作重点放在服务上。第一,更好的服务教师,倾听教师心声,鼓励教师各抒己见,积极改进教学管理工作中出现的弊端,为教师提供更大的发展空间。第二,更好的服务学生,定期与学生家长交流意见,将学生、家长对学校及教师意见反馈给管理者,建立起沟通的桥梁,尊重学生的个性发展需求。第三,营造和谐的校园文化环境。从小学生生理和心理特点出发,为学生营造和谐的校园文化氛围,帮助学生树立起正确的世界观、人生观和价值观,从整体上提高学生素质[2]。

2.2贯彻落实素质教育的理念。要以新课改理念为基本指导思想,重点突出教学工作的中心。第一,帮助教师转变教学观念,尤其要重视对美术、体育等科目教师的培养,强化其对本职工作的认知,给与其一定的奖惩措施和物质保障,为其创造良好的发展平台。第二,合理安排教学保障、课程安排以及教师培养等工作,从根本上提高教学质量。第三,树立先进的教学理念。素质教育的基本着眼点就是培养并提高学生的创新精神,在教学管理工作中要鼓励学生大胆发言,认真听取学生的建议,尊重学生的个性发展需求,营造和谐发展的校园文化环境。

2.3强化教师队伍建设。第一,注重培养并提高教师的能力素质。随着社会经济形势的发展,教师要进一步解放思想,充分发挥新技术的优势,从根本上提高教学活动质量。在学校日常管理工作中,要将提高教师素质作为管理的基本着眼点,多渠道、多角度的提高教师综合素质和能力。第二,加强教师与管理者之间的交流。管理者要倾听教师意见,主动与教师交流,认真听取教师关于学校管理的意见和建议,鼓励教师积极参与到教学管理中,提高教学管理工作的有效性和针对性,密切教师与学校之间的关系。第三,积极构建完善的教学网络平台。要加强学校管理系统建设,为广大教师与学生创造良好的交流环境,提高学校管理工作的有效性和科学性,推动教学活动的有序开展。

2.4提高管理机构的管理水平。学校管理机构人员要积极解放思想,规范自身言行举止,树立良好的形象,为广大教职工树立表率,形成求真务实的工作环境。第一,要讲究民主。积极与教职工进行沟通和交流,和谐工作氛围,强化教师与管理者之间的配合。第二,做好表率。领导干部要以身作则,形成良好的表率作用,遵循服务至上的理念,发挥榜样的力量,以自身言行感染教师。第三,加强廉政建设。要树立良好的信誉和形象,营造积极、正面的工作形象;实现权利的制约和平衡,提高服务水平和质量。学校管理人员要强化自身服务意识,积极寻求合作伙伴,与教师建立起和谐、亲密的工作关系和朋友关系,推动学校各项管理工作的有序开展

工作方案 篇2

为了认真贯彻落实国家质检总局《关于开展全国食品生产加工小企业小作坊专项整治工作的通知》的文件精神,全面加强食品生产加工环节质量安全监管,切实抓好食品生产加工小作坊的质量安全专项整治工作,结合**区的实际,特制定**区食品生产加工小作坊专项整治工作实施方案:

一、指导思想

紧紧围绕国家质检总局《关于印发〈关于加强食品生产加工小作坊监管的指导意见(试行)〉的通知》,牢固树立以人为本,执政为民的思想,坚持小作坊监管既要管好,又要便民的原则,全面实施食品放心工程,扎实开展食品安全专项整治,使我区食品生产加工小作坊知法守法的意识明显增强,生产秩序逐步规范,质量安全控制能力明显提高,制售假冒伪劣和有毒有害食品的违法活动得到有效遏止。

二、时间安排

这次专项整治活动从二00六年八月至二00六年十一月底。

三、工作重点

全区所有食品生产加工小企业小作坊。

四、工作安排

1.进一步摸清企业底数,分类监管。根据国家质检总局的统一安排,我局将在原有调查摸底的基础上,集中时间,集中人力,对辖区内所有食品生产小企业、小作坊的生产经营的基本情况再进行一次集中清理检查,并严格按三类(即B、C、D类)进行归类,在摸查中,要充分发挥“三员”的作用,做到横向到边,纵向到底,不留死角。

2.突出重点,加大监管抽查的力度。要集中力量开展食品小企业小作坊的监督抽查工作,突出三个重点加大抽查力度:一是突出重点品种,如桶装饮用水、白酒、罐头、膨化食品、含乳饮料、婴幼儿米粉、婴幼儿配方奶粉、小麦粉等8类列入20xx年全国重点食品专项检查的食品;二是突出重点项目,重点检验涉及人身安全健康的项目,如食品添加剂、重金属、微生物等;三是突出重点地区、重点企业,特别是开展食品质量安全专项整治“百千万工程”确定的食品安全问题或隐患较突出的城乡结合部和村镇地 ……此处隐藏3839个字……,我将理论联系了实际,本区的导师观摩了我的集体教学活动和个别化学习活动,在每次的活动中,导师帮我对教学过程中存在的关键问题进行了研讨,使我在自己的实践中内化了学到的知识,并在个性化运用中形成了自己对教学活动的经验和观点。

工作方案 篇6

根据市委、县委开展“帮百企进千村联万户”活动的要求,加强服务型党组织建设,深入推进我委党的群众路线教育实践活动开展,特制定本方案。

一、指导思想

积极践行群众路线,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用,进一步强化服务意识,优化企业发展环境,改善企业生产经营状况,提升企业经济效益,增强企业市场竞争力,帮助企业解决建设、生产、安全生产等环节存在的困难和问题。

二、帮扶对象

纺织有限公司

三、帮扶内容

1、生产运行方面。一是帮助协调解决企业在运行中的生产及经营管理等方面的实际困难,促进企业主营业务收入、税收增长。二是协调帮助企业与企业间的对接,开发一批延伸产业链中的产业配套项目,发展特色产业集群。

2、技术改造方面。一是强化服务。帮助企业改造升级和扩大生产规模,协调解决好企业技术改造项目的立项、环评、用地等前期工作,加快项目实施。充分利用企业现有场地、厂房购置设备,扩大生产规模。二是促使达产达标。帮扶企业延伸产业链条,促进企业达产达标、增产增效。

3、落实政策方面。一是全面落实国家与省出台的各项民营企业发展政策。二是积极引导企业向上争取符合产业政策的专项资金支持。三是积极协助企业开展名牌、著名商标的申报工作,引导企业申请并使用地理标志保护产品的专用标志,提高产品质量,增强企业竞争力。

4、拓展市场方面。积极帮助企业开拓产品市场,提高产品销售量,提升企业知名度。

5、安全生产方面。以安全生产强制性标准为依据,督促企业全面实现安全生产。

四、领导机构

为确保工作顺利开展,我委决定成立部门帮扶企业工作小组,具体负责企业帮扶工作的统筹安排、情况汇总、资料整理、上下协调和联络工作。

五、工作要求

1、帮扶领导小组要经常到所帮扶企业进行调研,帮助企业解决具体问题,不断提高企业的整体素质和产品质量,帮助企业增强市场竞争力。

2、帮扶企业领导小组办公室做好综合协调工作,定期向督导组上报帮扶工作情况。

工作方案 篇7

为充分调动同学们自我成才的主动性,激发同学们参与学院建设的主人翁意识,促进院学生会、大学生社团联合会创新、高效、务实地开展工作,经院团委研究决定,以竞争上岗的方式确定院学生会、大学生社团联合会副部长人选。根据《中国共产主义青年团章程》,结合我院共青团工作和学生会、大学生社团联合会干部队伍实际,制定本实施方案。

一、指导思想

坚持德才兼备、品学兼优、任人唯贤的原则,坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则,把德才兼备、成绩突出、同学们拥护的学生干部选拔到重要岗位上,激励广大学生干部爱岗敬业,恪尽职守,为我院共青团和学生工作的改革和发展做出贡献。

二、组织领导

成立竞争上岗工作领导小组,具体组成如下:

组长:

副组长:

成员:

院学生会、大学生社团联合会主席团成员

三、竞争上岗的职位和职数

院学生会办公室副主任:4名

大学生记者团副团长:2名

大学生自律委员会副主任:2名

院学生会宣传部副部长:2名

院学生会生活部副部长:2名

院学生会学习部副部长:2名

院学生会女生部副部长:2名

院学生会外联部副部长:2名

院学生会体育部副部长:2名

院学生会信息部副部长:2名

大学生社团联合会办公室副主任:2名

大学生社团联合会纪检部副部长:2名

大学生社团联合会外联部副部长:2名

大学生社团联合会文秘部副部长:2名

大学生社团联合会宣传部副部长:2名

四、报名资格条件

1、高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真学习中国特色社会主义理论,关心学院建设和发展,具有一定的政策理论水平。

2、报名者须为取得我院正式学籍的普通本科20xx、20xx级在校生,普通专科20xx级在校生和成人本、专科20xx级在校生。

3、报名者须为现任院学生会、大学生社团联合会干部;各系(院)学生会主席、副主席,各部部长、副部长;各班班长、团支书。

4、遵纪守法,品行端正,具有较强的为同学服务的意识和奉献精神。

5、学习态度端正,勤奋刻苦,学习成绩优良。

6、热爱团学工作,工作热情,坚持原则,在各项活动中能以身作则,起表率作用。

7、具备一定的协调、管理、沟通能力,团结协作能力与人际交往能力。

8、有良好的群众基础,在同学中有较高的威信。

五、竞争上岗程序

1、个人报名

时间:3月21日—3月29日(12:30-13:30,17:30-21:00)

地点:院学生会办公室(大学生活动中心二楼20xx室)

2、组织推荐

时间:3月21日—3月29日各团总支进行资格审查,向院团委推荐1名以上人选参加竞争上岗。

3、选拔工作的程序和日程安排

3月21日,公布选拔职位、人数、报名条件、时间、地点。3月21日,接受报名,领取报名表。3月29日21:00截止报名。3月30日—4月2日进行初试(地点另行通知)。4月6日—8日进行复试(地点另行通知)。4月11日—15日公示任命结果。4月14日—5月14日试用期。

4、竞争上岗

此次竞争上岗共包括两个环节

第一环节:初试

时间:

3月30日—4月2日

形式:

一分钟自我介绍、一分钟工作设想阐述,可附加展示才艺。

目的:

考察学生的语言表达能力和工作思路,同时观察学生是否符合学生干部的精神风貌。

第二环节:复试

时间:4月6日—8日

形式:

一分钟自我介绍、一分钟工作设想阐述,接受评委现场提问。

目的:

考察工作思路、临场应变能力和综合素质。

5、拟定人选与公示

根据竞争上岗工作领导小组评议结果,确定拟任名单,进行公示。

6、确定人选

根据竞聘、公示情况,公布结果。

六、相关说明

1、报名表格到院学生会办公室领取,在规定时间内交院学生会办公室(大学生活动中心二楼20xx室)。

2、具体时间地点如有变动,以通知为准。

3、本次副部长竞争上岗的选聘按照分类选拔、统筹使用的办法进行。附件:竞争上岗报名表。

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