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职场新人出奇制胜的9大职场观

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发表于 2021-9-5 16:46:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、工作事务必须分工明确,否则会影响每个个体的工作效率;

2、对于小公司来说,在员工不多的情况下,复合型人才就是他们喜欢的,所以多学点东西绝对没坏处;

3、上得厅堂,下得厨房,做体力活儿也不要怕累;

4、跟同事相处是一门学问,其实跟夫妻相处是一个道理,多想想对方对你的好;

5、工作要分轻重缓急;

6、严格要求自己,自我军事化管理,才能让自己养成好习惯,才能让自己成长;

7、年轻人尽量不要轻易辞职或跳槽,如果你是基层员工,这样只会消耗你的青春;

8、一般人找工作一定要找正规管理的公司,比如有工作服、有入职体检、有集体旅游、有年终奖金的公司;

9、如果你在公司实在干不下去了,想辞职跑路,一定要提交书面离职申请,并在离职之前与新人做好工作交接,免得给公司造成不必要的麻烦,这也是衡量我们职场人素质的表现。

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